No basta con que más mujeres estudien o trabajen: la desigualdad reaparece en los salarios, los cuidados, las carreras elegidas y, sobre todo, en los puestos de poder. El primer catedrático Princesa de Asturias Jesús M. De Miguel y la profesora en CUNEF Universidad Ching T. Liao comparan indicadores internacionales para identificar qué factores acercan a los países a la igualdad y dónde siguen produciéndose las principales brechas.