Pablo González (TRIVU): "Hacer mejor país va de tomar mejores decisiones y de tomarlas juntos"

Si alguien piensa en talento y en la generación millennial, es fácil asociarlo a él. Pablo González Ruiz de la Torre conversa con Agenda Pública sobre la importancia de que España sea "el mejor lugar para el talento". El fundador de TRIVU describe el movimiento que lidera como "un ecosistema de talento, inicialmente muy centrado en gente más joven, aunque a día de hoy nuestro foco no es el talento joven, sino es el talento como concepto".

González Ruiz de la Torre nos atiende en Granada tras la clausura del Foro Next Gen, impulsado por Agenda Pública y TALEÑTO ESPAÑA. Del encuentro anual de las generaciones millennial y zeta se va "con un chute de energía y positividad: hay una manera diferente de hacer las cosas y hay gente brillante en este país, en todos los entornos e ideologías". Uno de los retos generacionales es, según explica, lograr "que España sea the place to be no solamente en agosto, sino durante todo el año".

Mi hermano pequeño vive en Estonia y no se plantea volver. Es muy crítico con el funcionamiento de la Administración, con el mercado laboral… ¿Qué le diría?

Siempre digo que el problema de que la gente se vaya no es que no quieran volver, sino que no puedan.Eso significa, de alguna manera, que hay algo que no termina de encajar aquí en su país, en su casa. Es sano salir e irse en algún momento de la vida porque da perspectiva y te abre la mente, pero es una pena, para nosotros como sociedad, la cantidad de talento que generamos y que luego esa gente no se plantee volver porque siente que viene a un entorno peor. 

"Por su entorno y su gente España es espectacular. Queremos contribuir a que sea el mejor lugar posible para que el talento florezca"

No hay ningún sitio perfecto en ninguna parte del mundo, pero creo que en España —y ha salido estos días— tenemos muchos elementos para estar orgullosos. ¿Qué diría a su hermano? Su decisión es legítima y no comparto la obsesión, que a veces hay en la política y en el mundo empresarial, de forzar a que la gente vuelva. Lo que hay que estar es suficientemente preparados para que el que quiera pueda volver. Y que aquel que desee estar libremente por el mundo pueda estar lo mejor conectado con España y que, desde la distancia, pueda contribuir a la imagen de nuestro país, a la proyección que tenemos, a la comunidad que se genera…

Junto a Agenda Pública, el Foro Next Gen lo han impulsado desde TALEÑTO ESPAÑA, ¿qué es?

Es una iniciativa país que ponemos en marcha en el año 2020, a raíz de todo lo que ocurre con la pandemia. En un comienzo de década intenso y difícil, nos damos cuenta de que hace falta generar ilusión de futuro y cierto proyecto país que permita a la gente remar en una dirección compartida. Pensamos: ¿cuál es el ingrediente diferencial que va a permitir que España traccione? La capacidad que tienen las personas, su talento. Por su entorno y la gente, España es espectacular. Queremos contribuir, en primer lugar, a que España sea el mejor entorno posible para que el talento florezca. En segundo lugar, a proyectar la imagen de España a nivel internacional a través de su talento. Y, en tercer lugar, a favorecer la atracción de talento y oportunidades internacionales. Que España sea the place to be no solamente en agosto, que está muy bien, sino durante todo el año.
  Y ahí, ¿qué papel tienen los líderes a los que hemos reunido en Granada?

Todos tenemos un papel, pero es verdad que es importante juntar a una generación que ya está tomando decisiones. Hemos hablado de cómo hacemos mejor país y hacer mejor país va de tomar mejores decisiones y, sobre todo, de tomarlas mejor juntos. Al final, si queremos que España sea un mejor país para el talento, claramente hace falta que tomemos decisiones, lleguemos a acuerdos y generemos soluciones que mejoren la realidad de la vida de la gente en el día a día. Las personas que hemos reunido en el Foro Next Gen son, desde luego, protagonistas.

En ese empeño de tomar mejores decisiones, ¿le da esperanza lo que hemos visto estos días?

Conocía a muchos participantes antes y sé cómo se comportan y relacionan, más allá de la polarización y del ruido mediático. Me voy con un chute de energía y positividad: hay una manera diferente de hacer las cosas y hay gente brillante en este país, en todos los entornos e ideologías. Hay gente válida, muy capaz, que tiene esa ilusión y ese compromiso por su país y su sociedad. Ahora toca hacer.

Muchas gracias.